河南11选5走势图近2000期:完成目标后特斯拉暂停Model 3生产给工

来源:免费注册即送体验金  作者:皮蛋  发表时间:2018-08-03 08:51

  完成目标后特斯拉暂停Model 3生产给工人放假一天

  腾讯科技讯 7月3日据彭博社消息,就算是一家“真正的汽车公司”也需要休息,给自己一个喘息的机会。

  在连续数周高强度、高压力的生产之后,特斯拉在上周终于完成Model 3的产能目标。据知情人士透露,从本周开始,特斯拉暂停了部分Model 3的生产工作,通过这次修整,除了对生产设备进行基本的保养和维护之外,特斯拉的大部分员工7月4日美国独立日还获得了一天的假期,可以与家人共享欢乐时光。

  放假的员工将从7月5日开始重返工作岗位,同时这次短暂的放假不会影响特斯拉的生产进度。本周一特斯拉宣布,在6月的最后一周内,Model 3的周产量达到了5031辆,超过了之前5000辆/周的生产目标。特斯拉首席执行官埃隆-马斯克(Elon Musk)曾表示,实现这一目标对公司实现盈利以及未来的发展至关重要。

  马斯克表示,特斯拉已经证明自己是一家真正的汽车公司,在他看来,许多传统汽车厂商都会在独立日前后安排一天夏季停工,用来对设备进行维护修整。

  尽管如此,特斯拉的高强度生产还会继续。在之前的三个月中,特斯拉在位于加州弗里蒙特的组装工厂旁边搭建了帐篷,在帐篷中还有一条临时组装的生产线。同时马斯克吃住都在工厂里,甚至在地板上睡觉,确保和员工一起实现Model 3的生产目标。本周一,这家电动汽车厂商表示,将在8月底之前实现每周6000辆Model 3的产能目标。如果特斯拉能够继续实现这一目标,那么这就意味着员工们在9月3日美国劳动节前后还能获得一天的假期。(编译/音希)

  为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,有效防范和及时查处用人单位劳动保障违法行为,维护广大劳动者合法权益,按照人力资源社会保障部统一部署,省人力资源社会保障厅决定自2018年7月2日至8月3日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

  为进一步贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,有效防范和及时查处用人单位劳动保障违法行为,维护广大劳动者合法权益,按照人力资源社会保障部统一部署,河南省人力资源社会保障厅决定自2018年7月2日至8月3日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

  专项检查范围是各类用人单位,重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业以及劳务派遣单位。

  专项检查内容是用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。一是用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况;二是用人单位特别是建筑施工企业、建筑劳务公司劳动合同签订情况;三是用人单位遵守工时、休息休假规定情况;四是用人单位遵守高温津贴规定情况;五是禁止使用童工规定执行情况;六是用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况,特别是建筑施工企业参加工伤保险执行相关法律法规情况;七是劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况;八是用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

  专项检查分为宣传发动、检查评级、分析总结三个阶段进行。要求各地抽调人员,充实一线检查队伍,强化执法手段,认真开展执法检查。要按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》规定,开展劳动保障守法诚信等级评价工作。对存在违法行为的用人单位,必须责令整改,依法进行处理(处罚)。对违法情节严重和拒不执行处理决定的用人单位,在依法处理的同时,要按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》有关规定,依法向社会公布。对拖欠工资并达到列入农民工工资“黑名单”条件的,及时纳入“黑名单”实施联合惩戒。

  河南开展用人单位遵守劳动用工和社保法律法规情况专项检查

  FX168财经报社(香港)讯 一份新调查显示,柴油车在欧盟市场的份额会在2030年前跌至5%。

  柴油车销量受到空气和排放标准的打压,咨询公司AlixPartners表示销量下滑会加速。

  公司指出欧洲市场的柴油车份额从2015-2017之间从52%降至45%。

  不过公司补充道,从柴油车脱离会让欧盟更难完成二氧化碳的排放任务。

  虽然柴油的碳含量更多一些,但是总体上平均二氧化碳的排放要比汽油还要低一些。

  AlixPartners称,汽车制造商面临技术上的选择,电动车和混动车是减少排放的唯一选择。

  根据汽车制造商和贸易商协会(SMMT),英国柴油车5月相比去年同期销量下降23.6%。

  这是英国柴油车市场连续第14个月萎缩,去年新柴油车需求下降17%。

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  (教育活动现场)

  娄底新闻网讯(通讯员 李远根 凌朝阳)7月3日,双峰县走马街镇组织辖区社区服刑人员开展法律法规集中警示教育活动。县检察院、司法局等单位相关领导到会对到场社区服刑人员进行了集中训诫教育。

  会上,走马街镇司法所、打击治理电信网络新型违法犯罪活动专项办、龙田派出所等镇直县属站所负责人分别就社区矫正的相关法律法规知识、监督管理规定和宪法组织社区服刑人员进行学习,还就当前严厉打击治理电信网络新型违法犯罪、扫黑除恶专项斗争这两方面进行法制教育,并发放了法制宣传手册。

  会议指出,社区矫正工作是一项严肃的刑罚执行工作,也是法律法规要求必须完成好的工作,社区服刑人员要倍加珍惜这次集中警示教育机会,把教育的内容记牢消化,落实到行动上,做到自觉遵守社区矫正各项法律和规章制度,服从日常监督管理,提高法律意识,力争早日解矫回归社会。

  开车系安全带,不能玩手机,这是大家都知道的交通法规,可一些司机却因讨厌被“束缚”或嫌麻烦,不愿意系安全带,甚至用安全带卡扣插入座位边槽上,防止因车内人员不系安全带发出的警报声,还有一些司机更是“手机党”,连开车时都在看手机,而这些坏习惯从7月1日起,全市42个卡口“电子警察”会尽收眼底进行自动抓拍。

  通辽有42个卡口"电子警察"正在工作,紧盯这些行为...

  不系安全带 开车打电话聊微信司空见惯

  很长一段时间以来,记者观察发现,一些司机在路口等灯时,一手握着方向盘,一手翻看手机或用手机聊天,而红灯绿了仍在低头看手机的司机们,往往听到后面车辆的鸣笛声才恍然大悟加大油门疾驰而去。说起驾驶员开车聊微信的现象,市民小李深有感触地说,她在一次打车去街里办事的途中发现,出租司机手上拿着手机,座位旁另有一部手机正在充电。每当在路口遇到红灯时,司机就会低头拿起手机看个不停,还通过微信与他人语音聊天。有几次后面的汽车鸣笛催促,他才意识到信号灯已经变灯,于是急踩油门,也由于玩手机聊微信注意力不集中,连续几个路口都是闯黄灯,非常危险。为此,当小李提示这位司机时得到的回复却是:“放心吧,我开车都十几年了。”“好吧,老司机也得注意安全啊。”一路提心吊胆的小李临下车时再次提示。“一次,我们小区一名小伙儿正在倒车,这时他的手机响了,他一边接电话一边倒着车,结果车尾‘咣当’一声顶在了小区院墙的栏杆上。”小李表示类似这样的情况太多了,所以他认为司机在开车途中接打电话、聊微信太不安全了。

  6月28日,记者在主城区驾车途中还发现,有些司机边打电话边慢悠悠地开着车低速行驶,全然不顾后面的车辆,看到这一情形,被阻挡的车辆纷纷左右超车行驶,当记者也不得已超车绕过这位“压马路”司机时看到,该司机一手握方向盘,一手拿手机聊得正欢。“平时看到这样的司机很生气,但又无奈,这回好了,开车拨打电话要受罚,是对广大司机们的一种约束,良好的开车习惯才能保障自身和他人的安全。”私家车车主小张向记者表示,上车系好安全带,做到驾驶途中不接打电话也是对家人的负责。

  除此之外,开车必须系安全带,也是大家都知道的交通法规,可一些司机却因讨厌“束缚”或嫌麻烦,不愿意系安全带。“夏天天热,系安全带很不舒服。”“系安全带上衣都皱皱巴巴的了,市里开车慢点就好了。”“我通常都是出远门才会系安全带,市里一般不系。” “汽车配备了安全气囊,就没有必要系安全带了”……记者在走访中听到了一些车主不系安全带的各种理由。

  自动抓拍后 面临怎样的处罚

  6月29日,记者从通辽市交管支队了解到,为提升公众交通安全意识,积极主动的抵制驾驶机动车接打电话、不系安全带违法行为,预防和减少交通事故的发生,通辽市公安局交通管理支队从2018年6月30日零时起在全市高速公路、国省道、城区道路的42个卡口处通过电子警察系统对驾驶机动车接打电话、不系安全带违法行为进行自动抓拍。

  对驾驶机动车时不系安全带的处罚:在高速公路或城市快速路以外的道路行驶时,驾驶人未按规定使用安全带,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条,处罚依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条和《内蒙古实施办法》第五十八条第六项,罚款50元。在高速公路或城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》第五十一条,处罚依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条和《内蒙古实施办法》第六十二条第五项,罚款100元,记2分。

  对驾驶机动车时接打手持电话的处罚:驾驶时拨打或接听手持电话的,违反《中华人民共和国道路交通安全法》实施条例的第六十二条第三项,处罚依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条,《内蒙古实施办法》的第五十九条第十三项,罚款100元,记2分。

  来源中国通辽网

  编辑张崴 窦鹏 ? ?审核单华齐

  本文原标题:《速看!东莞首部地方性实体法规7月起实施!48条规定织起饮用水源保护网》

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  绿水青山就是金山银山!

  东莞水资源保护又发大招了!

  速看!东莞首部地方性实体法规7月起实施!48条规...

  7月1日起,《东莞市饮用水源水质保护条例》(以下简称《条例》)正式实施。作为东莞市出台的首部地方性实体法规,《条例》共6章48条,将全市饮用水源保护区分为一级、二级保护区,将为东莞市饮用水源水质保护工作提供有力的法制保障。

  速看!东莞首部地方性实体法规7月起实施!48条规...

  01

  保护区内已有项目退出将分类处理

  《条例》对饮用水源保护区的划定、水质标准、变更、地理界标、警示标志、防护措施等作出了具体规定。同时,对一级、二级保护区禁止的项目和行为,小型集中取水点水质保护,水源涵养,饮用水输送管网保护,水污染物处理,汛期、涝期、枯水期水质保护和污染风险源监控等保护措施作出了规定。

  《条例》规定,市政府可以在饮用水源保护区外围划定一定区域,经省政府批准后,作为准保护区,同时还规定了准保护区的项目准入制度,饮用水源准保护区内不得新建、扩建对水体污染严重的建设项目,改建建设项目不得增加排污量。

  值得关注的是,对于饮用水源一级、二级保护区划定前已有的项目和设施,因保护区划定后禁止设置而需要退出的,《条例》作出了相应的处理措施。

  其中,保护区划定前经依法批准设置的,由市人民政府限期停业、关闭或者拆除,恢复原状;逾期不停业、关闭或者拆除的,依法强制执行。停业、关闭或者拆除的项目和设施的所有者或者经营者的合法权益受到损害的,市人民政府依法予以补偿。

  保护区划定前未经批准设置的,由市人民政府责令限期停业、关闭或者拆除,恢复原状;逾期不执行的,依法强制执行。

  速看!东莞首部地方性实体法规7月起实施!48条规...

  02

  江库联网工程凸显地方特色

  《条例》第三十七条江库联网工程是极具东莞特色的在旱期能够保证饮用水源水质的重要举措。

  所谓江库联网工程,是指依托主干取水河流东江与同沙、横岗、水濂山等水库水源地,由东江沙角取水泵站、输水线路、两座加压泵站和相关水库组成的联网供水水源工程。

  《条例》规定,市政府应当做好江库联网工程建设工作,充分发挥江库联网工程在汛期、涝期、枯水期蓄水及水调度功能,保障本市备用水源安全。镇政府(街道办事处、园区管理委员会)应当积极配合辖区内江库联网建设工作。

  参与《条例》制定的权威人士透露,这一条款凸显东莞保护备用饮用水源水质的特色,既切合实际、必要可行,又有一定前瞻性、引领性。

  为进一步加强道路交通秩序管理,有效预防和减少道路交通事故发生,提醒广大机动车驾驶人自觉遵守道路交通安全法律法规,经山西省计量局科技研究院标定,石楼县公安局交警大队根据辖区道路交通实际,在石楼县境内340国道(原321省道)、248省道增设了14处28个固定交通技术监控设备,现将具体位置予以公示:

  大队

  位置

  方向

  限速

  石楼大队

  石楼至柳林方向曹家峪卡口

  S248 95km+708m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至柳林方向马村卡口

  S248 109km+110m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至柳林方向垃圾站卡口

  S248 121km+230m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至陕西方向王村高架卡口S321 133km+680m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至陕西方向老子湾卡口

  S321 140km+80m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至陕西方向留村卡口

  S321 153km+200m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至陕西方向辛关卡口

  S321 177km+240m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至永和方向王村卡口

  S248 126km+2m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至永和方向火车站卡口

  S248 127km+930m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至永和方向宋家沟卡口

  S248 136km+200m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至交口方向柏林则卡口

  S321 112km+300m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至交口方向罗村中队卡口S321 108km+200m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至交口方向隧管处卡口

  S321 101km+400m

  双向

  所有车辆限速60公里

  石楼大队

  石楼至永和方向王府佳苑卡口S321 132km+500m

  双向

  所有车辆限速60公里

  吕梁公安交警温馨提示:

  望广大驾驶员自觉遵守交通法规,

  安全文明出行!

  来源:山西吕梁交警

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  工作中有着许多“潜规则”,

  就算你不是工作新人,

  也可能一不小心就栽了。

  就比如说下面这位网友的朋友,

  因为和离职同事吃饭的照片发朋友圈后

  被现任老板看见,

  竟被要求主动离职……

  下面我们来看看这位网友的爆料:

  说说昨天晚上发生的“奇葩事”。得知公司的一同事要离职并且要离开杭州,我们几个和已经离职了的小伙伴就难得聚在一起吃了个散伙饭,发了个朋友圈。

  然后那公司的老板看到状态后就莫名其妙地在他们公司群里喊了句,让参与聚餐的在职人员(2个)主动提交辞职报告。

  大家都好懵啊,吃个饭就被辞退。广大朋友们你们怎么看?

  吃散伙饭发朋友圈,老板竟要求主动离职!劳动法你必须了解!

  有没有很震惊

  和离职同事吃个饭、送别下,

  也要被解雇?

  吃散伙饭发朋友圈,老板竟要求主动离职!劳动法你必须了解!

  要知道,

  入职时,领导组织同事请吃饭,

  表示欢迎加入团队;

  离职时,

  领导组织同事请吃饭,

  表示送别,足够仁义……

  这都是很正常的社交啊

  于是,楼主向网友寻求帮助,

  网友们纷纷答疑:

  劳动法,了解一下。

  网友热评

  @小米姑娘:不要主动辞职,如果老板炒你要赔偿你的。

  @拉力:收集证据准备要赔偿。

  @七七:老板要炒人让他辞退你,不要傻呼呼自己离职!至少让他赔偿!

  @毛建华:合同拿出来,劳动监察大队联系一下。

  @会胡思:老板既然这么明确地让你们离职么,你们就……肯定不走啊!凭什么走啊?有本事你说出理由辞退我,当初合同对老板有用,现在就是对自己也有用的时候了。

  根据劳动法规第八十七条:

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

  第四十七条:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  另外,

  大家不免吐槽这位老板的“心胸”。

  网友热评

  @毛鸡:这么点心胸怎么当的老板?

  @瑞瑞妈:小鸡肚肠的老板。

  @三师兄:我们有同事离职都是领导组织的散伙饭。

  @辣椒tianhou:我和其他俩同事在老板这里打工都几进几出了,老板说:“以后没地方去我这里大门还是朝你开。”于是,我在同一个老板这里累计干了15年。

  但是,

  也有不少网友觉得

  发朋友圈的举动的确不够妥当。

  网友热评

  @徐too too奥秘啾:我觉得呢,这个照片被老板看到是不好,但是这老板表现出来的行为,的确水平不高,不够当老板。

  @皑皑:感觉楼主也不是职场新人,怎么这样的“职”商都没有呢?你们私下和离职同事怎么好没关系,但是还发在朋友圈被现任老板看见,真的是无语了。

  @活宝:记得发朋友圈屏蔽老板,现在微信朋友圈已经不是私人的了,很多老板会借题发挥。

  其实,劳动者到企业入职上班,说穿了,就是做了桩关于人力资源的买卖。劳动者提供人力资源,换取薪酬等待遇;企业提供薪酬等待遇,换取劳动者人力资源,给企业创造价值……那么,劳动者离职,就意味着买卖中断,正所谓“买卖不成仁义在”,不伤和气,才是人情常理。

  但是,该公司老板不仅对离职员工怀恨在心,而且“恨屋及乌”的迁怒、株连到吃散伙饭、送别离职员工者,要一律解雇,这也未免小肚鸡肠,偏狭了。

  劳动者当然要受企业各项管理制度的约束,但也仅限工作时间之内;至于工作八小时之外,譬如和谁吃饭,完全就是私域之事。

  劳动者在公司里,当然彼此间是同事关系;但在公司外,不排除有私人交往,也不妨是朋友关系。那么,朋友要走了,吃个散伙饭,送别一下,实在是人之常情。

  劳动者不是公司老板的家奴,不是其人身附属物。公司老板无权要求员工进行选边站队,和自己保持一致,不准其和离职员工有任何交往,对其私域事务进行干预。

  劳动合同法第38条规定了用人单位可单方和劳动者解除劳动合同的6种情形,诸如“严重违反用人单位的规章制度的”等;与离职同事吃个散伙饭,当然并不在其中。公司老板若以此解雇员工,是违法的。

  该公司老板不是直接辞退,而是进行劝退——要求“自己提交辞职报告”,自也有着他的精密算计。员工自己提出离职,企业是不用赔偿的。而企业违法辞退员工,则不仅要赔偿,而且是双倍赔偿。

  劳动合同法第87条规定:

  用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”第47条内容则为:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  所以,这些参与散伙饭的被劝退员工,还真不能着了该公司老板的道儿,而得敢于拿起法律武器维护自身权益——拒不主动离职;若该公司老板执意违法解雇,就让他付出双倍经济赔偿的法律代价。

  铁打的营盘,流水的兵。有人入职、有人离职,本是职场稀松平常之事。注重员工待遇,遵守法律,尊重员工合法权益,才是留人之道。而把离职员工视若仇寇,甚至迁怒参与吃散伙饭的在职员工,只会导致企业员工离心离德,把路越走越窄、越逼仄。

  对此,你怎么看?

  欢迎在下方留言讨论

  来源:广州普法(ID:gzpf201508)综合19楼、都市快报、钱江晚报、法制日报微信公众号

  审核:吴雪峰 袁萍  编辑:陈俏丽

  邮箱:qwpf2016@163.com

  2018年第214期(总第691期)

  [公告]华资实业:独立董事意见

  时间:2018年07月03日 19:32:00 中财网

  [公告]华资实业:独立董事意见

  包头华资实业股份有限公司

  独立董事意见

  根据相关法律法规、规范性文件的有关规定,做为包头华资实

  业股份有限公司(以下简称“公司”)的独立董事,我们对公司第

  七届董事会第九次会议相关议案发表独立意见如下:

  一、关于公司购买的新时代信托·【恒新63号】集合资金信托

  计划理财产品继续展期的议案

  1、本次委托理财展期不影响公司正常生产经营,有利于提高

  闲置资金使用效率,有利于公司及全体股东的利益;

  2、本次委托理财展期符合相关法律法规的规定,已经履行必

  要的决策程序。同时公司制定了《投资理财管理制度》,明确了投

  资理财业务风险控制具体措施,有效防范了投资理财业务风险;

  3、同意公司对1.2亿元自有资金购买风险可控的理财产品继续

  展期12个月。

  二、关于以承债方式转让控股子公司上海华昆科技发展有限公

  司90%股权的议案

  公司本次出售资产符合公司发展战略,交易价格以标的资产评

  估价值为基准,未有侵害上市公司和中小股东利益的情形,符合公

  司和全体股东的利益。

  三、关于公司聘任独立董事的议案

  本次董事会会议关于提名于洋先生、徐勇先生为公司第七届董

  事会独立董事候选人的审议、表决程序以及独立董事候选人的任职

  资格,符合相关法律法规和公司章程的有关规定。同意 先生为

  公司第七届董事会独立董事候选人。

  我们同意将上述议案提交公司股东大会审议。

  

  此页无正文,为《包头华资实业股份有限公司独立董事意见》签字页:

  刘英伟: 姜 军: 张 毅:

  二○一八年七月二日

  

  中财网

  田阳县司法局巧借歌圩节宣传社区矫正法律法规

  活动现场。百色市田阳县司法局供图

  广西新闻网田阳7月3日讯(通讯员 黄剑)2018年上半年,百色市田阳县司法局巧借民间民俗歌圩节多,民风淳朴、民族风情浓郁特点,抢抓有利时机,结合“法律六进”活动,深入开展社区矫正法律法规宣传活动。

  活动通过发资料、挂横幅、播广播、出动宣传车、现场咨询解答等形式,大力宣传《社区矫正实施办法》和《广西壮族自治区社区矫正实施细则》(试行)以及我国开展社区矫正的目的和意义,引导广大人民群众正确认识、理解支持社区矫正工作,消除对社区服刑人员的歧视和偏见,让全社会更加关心、支持、参与社区矫正工作,为全面推进社区矫正工作营造良好的社会氛围。

  据不完全统计,六个民俗节日共发放社区矫正宣传资料5000余份、围裙3000余张、宣传袋4000余个、扑克牌5000余副、雨伞300余把、纸巾盒600余盒,出动宣传车6次、解答法律咨询45人次。深受群众欢迎,收到了良好的效果。

  日本《东方新报》7月3日文章,原题:中国老年人旅游市场需求高涨,相关体制法规亟待完善 随着中国经济持续发展,人们的生活方式也在发生变化。其中,选择外出旅游的老年人愈来愈多就是典型的现象之一。据统计数据显示,中国60岁以上的老年人高达2.2亿人。中河南11选5走势图近2000期国老年旅游人数已占全国总旅游人数的20%以上。但另一方面,老年人在旅游过程中的相关权益目前还无法得到较好保障。比如当老年人在旅途中受伤或是被骗时,很难得到及时医治或是找到合适的维权途径;保险公司就相关问题制定的赔偿条款过于笼统等,这些问题在某种程度上阻碍了中国老年人旅游市场的健康发展。

  针对这一问题,中国政府于2016年就已颁布实施了“旅行社老年人旅行服务规范”。该规范对很多问题都作出了明确规定,如在组织带领老年人外出旅游时必须要有医务人员同行。毋庸置疑,这些规定可以帮助老年人解决出行可能遇到的种种意外。但就近几年的情况来看,这些规定并没有得到很好的贯彻执行。

  老年人旅游市场的健全与完善可以促进社会经济进步。作为老年旅客自身,也应摒弃“廉价旅游”的观念,更加重视出行安全和旅游质量。(王桂梅译)

  本报讯(记者 张顺 通讯员 何梦黎)“今天你答题了吗?”最近鼎城纪检监察干部在工作QQ群、微信群里或是上班见面时,最为津津乐道的话题就是参加党内法规知识竞赛。

  为深入学习贯彻党的十九大精神,加强党内法规的学习,进一步提高纪委监委干部的规矩意识、纪律意识,引导全社会自觉尊法学法守法用法,鼎城区纪委决定广泛发动全区纪检监察干部开展党内法规学习竞赛活动。

  据悉,本次党内法规知识竞赛将从6月20日持续到7月20日。“熟练掌握和运用党内法规知识是纪检监察干部必须学会的看家本领,必须牢牢打好这个基础。”鼎城区纪委监委相关负责人表示,要不断增强学习的系统性、科学性和坚定性,切实提高自身知识水平和理论修养,真正做到“打铁还需自身硬”。

  本报讯 为进一步贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》及《社会保险法》等劳动保障法规,有效防范和及时查处用人单位劳动保障违法行为,维护广大劳动者合法权益,按照国家和省人力资源和社会保障部门有关要求,7月2日至8月3日,我市组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

  此次专项检查针对我市各河南11选5走势图类用人单位,重点是招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业企业以及劳务派遣单位。专项检查内容包括:用人单位特别是建筑施工企业遵守按月足额支付工资规定情况;用人单位特别是建筑施工企业、建筑劳务公司劳动合同签订情况;用人单位遵守工时、休息休假规定情况;用人单位遵守高温津贴规定情况;禁止使用童工规定执行情况;用人单位参加社会保险并缴纳社会保险费情况,特别是建筑施工企业参加工伤保险执行相关法律法规情况;劳务派遣单位及用工单位遵守劳务派遣规定情况;用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。

  对在检查中发现的违法行为,我市劳动保障监察部门将依法作出行政处罚和行政处理。在专项行动开展期间,我市各级劳动保障监察部门将持续畅通举报投诉渠道,及时处置劳动者维权需求。

  (张一泓)

  很多人都有过这样的经历:浏览一些网络APP,如果你曾打开一条关于健身的消息,之后经常会收到各种关于健身知识、健身产品的 广告推送……随着信息技术的迅猛发展、大数据应用的兴起,算法推荐带来的信息定制化、资讯分众化已经得到较广泛应用。

  算法推荐满足了人们多元化、个性化的信息需求。通过定制化、智能化的信息传播机制,实现了用户与信息的快速精确匹配,大大降低信息传播和获取的成本,为生活带来便利。但是,算法推荐在带来高效与便捷的同时,也引发了诸如大量低俗劣质信息精准推送、大数据杀熟等诸多乱象。

  网络时代,我们究竟需要怎样的“算法”?又该如何规范“算法”以趋利避害,实现网络空间的清朗生态环境?

  算法推荐背后乱象频发

  今年4月,针对“快手”和“今日头条”旗下“火山小视频”在内的直播短视频平台出现的大量未成年早恋早孕视频,国家网信办依法约谈“快手”和“火山小视频”相关负责人,责令其全面进行整改,并要求暂停有关算法推荐功能。

  大量精准传播恶劣低俗内容,只是算法推荐技术所引发乱象的“冰山一角”。除此之外,一些夸大其词的广河南11选5基本走势图告、博人眼球的标题党、极端情绪化的文章等信息,都更多更频繁地出现于一些平台的算法推荐序列中。对此,有网友总结了算法推荐劣质信息的三大特质:真假难辨、价值导向错乱、缺乏深度。

  为什么在算法推荐技术深度应用的网络世界,这些劣质信息的野蛮生长加快了、放大了、频繁了?

  算法推荐技术事实上充当了传统内容分发过程中的“编辑”角色。内容能否推送、推送给谁,都是预先设定好的程序说了算,而依据的标准往往就一条:能不能获取流量、能不能吸引关注。作为一项技术应用,算法推荐本身是中性的,但在“技术中性”的背后,却潜藏着推送者的价值导向。正是这种“流量至上”的单一价值导向,让推送者忽略了内容本身的真伪和善恶,最终导致劣质信息层出不穷。

  “更重要的是,基于这种价值导向的算法推荐,还会形成一个充斥恶劣低俗内容的‘信息茧房’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,算法推荐很容易让人形成自动过滤掉“不感兴趣”“不认同”的信息,实现“看我想看,听我想听”,但通过推送传播博人眼球的劣质低俗内容,以获取关注和流量的取悦用户之举,事实上导致了网络空间中劣质内容的“劣币”驱逐了优质内容的“良币”。

  “技术中性”不能等同于“价值中性”

  “技术中性”不能等同于“价值中性”,不能让价值观成为算法技术的附庸。算法推荐毋庸置疑是一个价值观问题,技术可以没有价值观,但是作为技术发明者、操纵者的人,不能没有价值观。因此,应纠正“流量为王”的价值观,用积极健康、符合公序良俗的价值观,指引算法推荐的设计和应用。

  原标题:规范民间酒席须坚持分类治理

  过于依赖外在的管控而非群众自发的内生动力,试图毕其功于一役,往往适得其反。即便短期有成效,仍免不了出现松懈后的报复性反弹

  □ 房清江

  近日,贵州省天柱县精神文明建设指导委员会发布该县规范城乡居民操办酒席行为的指导意见,意见明确民间办酒席,除婚嫁酒、丧事酒以外的酒席视为违规酒席。更为严苛的是,“复婚不准操办酒席;再婚除初婚方可操办酒席外,另一方不得操办”(7月3日《南方都市报》)。

  民间红白喜事大操大办,的确是一种陋习,造成不必要的奢侈浪费,加剧了群众负担,向这些不正之风开刀,从初衷来讲不乏善意。不过,初衷良善并不代表所有的治理方式都是合法合理的。

  首先,虽然民间办酒有陋习的成分,却并不违法,没有法律法规禁止或作出明确规定,是纯粹的民间自发行为,遵循约定俗成的原则。这也意味着,民间办酒属于纯粹的民事性质,将其纳入政府的治理,在方式方法上宜谨慎,避免干预过深,越俎代庖。

  诸如天柱县发布的规范城乡居民操办酒席行为的指导意见,又一次陷入争议的漩涡,并不乏前车之鉴。近些年,云南、重庆、贵州等多地都制定过类似规范办酒的规定,包括禁止的行为、合理的标准等可谓五花八门,这本身就表明这些规定的设计缺乏明确的依据,折射出于法无据的尴尬。同时,这些地方又都不约而同选择了申报、审批、罚款甚至与低保、扶贫项目等挂钩,像行政管理一样地治理,天柱县也不例外。

  然而,村民的操办酒席不是行政管理的范围,而村委会与社区也不是实施行政行为的主体,发文事实性授权,也是权力越位,是对管控的迷恋与依赖,不仅会伤及群众权益,而且会导致操作性降低,虎头蛇尾,最终不了了之。更关键的是,一些处罚办法也不符合上位法的精神,如村民违规取消惠民政策,这与相关的政策是相抵触的。此前,关于强制规范办酒,多地都曾出现遭遇居民强烈抵制,激化干群矛盾的现象,导致治理办酒的善意受损,这些都是深刻的教训。

  规范民间办酒应少些管控思维。民间办酒积习已久,植根在熟人社会的土壤之中,有强大的惯性,尽管对其中的陋习歪风群众反映强烈,也须理性地看到改变起来还需要一定的周期,无法一蹴而就,立竿见影,而过于依赖外在的管控而非群众自发的内生动力,试图毕其功于一役,往往适得其反。即便短期有成效,仍免不了出现松懈后的报复性反弹。

  规范民间办酒,应当坚持分类治理的原则,实行刚性约束与倡导自治相结合,对党员干部和公职人员纳入党纪政纪范畴治理,通过整治党风政风带动民风规范,引领移风易俗;对于普通民众办酒则应因势利导,善于将政府善意的引导、群众的愿望,转化成为村民居民的行动共识,推动村民居民自治是唯一的途径,通过激活村民居民自治的意愿,提高自治参与的能力、健全自治管理的方式,注入移风易俗的内生动力,推动自我规范。

  《2018年南昌市政务公开工作安排》出炉,哪些内容与你相关?7月3日,记者了解到,今年南昌将清理并公开群众和企业办事需要提供的各类证照、证明材料,没有法律法规依据的一律取消, 办事指南之外不得增加其他要求。

  公开食品药品“黑名单”

  南昌市将及时准确公开审批、核准的重大建设项目相关信息,以及做好社会救助托底保障、城镇贫困群众脱贫解困、城乡社区治理、养老机构设立许可、福利彩票公益金使用管理等方面信息公开。

  同时,对公众比较关心的食品药品监督检查、产品召回和违法违规行为、企业“黑名单”等信息,及时公开。重点公开环境监管执法、重点污染源监测、建设项目环境影响评价,以及重大环境污染和生态破坏事件调查处理等信息。

  不得增加其他要求

  今年,南昌市将推进优化审批办事服务事项,开展办事服务信息专项检查,重点检查公开的办事服务信息是否准确规范、与实际工作是否一致等,发现问题及时督促整改。

  清理并公开群众和企业办事需要提供的各类证照、证明材料,没有法律法规依据的一律取消。进一步规范和完善办事指南,办事指南之外不得增加其他要求;办事条件发生变化的事项,应在完成审批程序后1个工作日内公开变更后的相关信息和具体实施时间。

  实行网上办事大厅与实体政务大厅办事服务信息同源管理,建设和使用统一的咨询问答知识库、政务服务资源库,确保线上线下办事服务信息内容准确一致,方便群众和企业办事。

  更多事项可在网上办理

  在“互联网+政务服务”方面,南昌市将推动更多事项在网上办理。实现南昌市、县(区)两级政府门户网站与江西政务服务网南昌分厅无缝对接,促进信息资源整合与共享。建立完善网民留言、咨询的受理、转办和反馈机制,及时处理答复,为群众提供更好的服务。

  今年,该市还将进一步整合全市现有非紧急警务类政务服务热线资源,完善“南昌12345政府服务热线”全市统一政务服务热线平台建设。同时,依托江西政务服务网南昌分厅、南昌市政府门户网站集约整合“南昌12345”微信、网站、移动客户端等服务平台建设,畅通企业、群众反映诉求渠道。充分运用大数据资源,认真汇聚分析服务类数据,及时准确了解群众期盼,推动相关问题的解决。(记者余红举 实习生江慧)

  (责编:毛思远、邱烨)

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